CCU colabora al desarrollo económico y cultural en los países donde opera, alineados a su escala y realidad local, procurando generar una huella positiva
Iniciativas
Academia CCU
Impulsado por CCU Argentina junto a Fundación Pescar, gobiernos locales y empresas aliadas, este programa de formación para la inserción laboral brinda herramientas gratuitas para potenciar las habilidades personales y profesionales de jóvenes en Mendoza, Luján y Salta. A través de capacitaciones, mentorías y prácticas en entornos laborales reales, la iniciativa fortalece la empleabilidad y la inclusión social. En su edición 2026, participan más de 60 jóvenes acompañados por voluntarios y mentores de la compañía, consolidando una trayectoria donde, en su primera versión, el 80% de los participantes logró acceder a un empleo formal tras finalizar su formación.
Reserva Natural Villavicencio
Corresponde a un área natural protegida ubicada en Mendoza, Argentina, la cual está orientada a proteger más de 60.000 hectáreas de ecosistemas a través de la conservación de la biodiversidad y la protección de fuentes de agua. La iniciativa promueve la investigación científica, el trabajo colaborativo con universidades e instituciones locales, y el desarrollo de programas de educación ambiental enfocados en promover la valoración de los recursos naturales.
Tutorías Belén Educa
CCU y la Fundación Belén Educa impulsan desde 2006 un programa de tutorías donde colaboradores de la compañía brindan orientación vocacional a jóvenes hacia la educación superior o laboral. Desde su inicio, la iniciativa ha sumado a más de 250 participantes, destacando en su edición 2025 el acompañamiento a 25 alumnos de cuarto medio del colegio Juan Luis Undurraga de Quilicura.
Programa de emprendedores Ministerio de transportes y DUOC
CCU, en alianza con Duoc UC y el apoyo del Ministerio de Transportes, lanzó la primera Academia Logística del país, la cual capacitará a cerca de 300 trabajadores del rubro en su primera versión. Esta inédita iniciativa busca mejorar la empleabilidad y productividad del sector mediante cursos certificados por SENCE, proyectando además una futura expansión hacia otras áreas de la industria junto a Conecta Logística.
Acceso Parque Metropolitano Cerros de Renca
Gracias a una alianza entre la Municipalidad de Renca y CCU, se construyó un nuevo acceso al Parque Metropolitano Cerros de Renca por Cerro Colorado. Las obras incluyeron nuevas veredas, áreas verdes, mejoras en el pavimento, luminarias LED y una barrera de control de acceso, mejorando la seguridad y conectividad del sector.
Academia CCU
Programa de capacitación gratuito online que ofrece herramientas y conocimientos para potenciar las habilidades y fortalecer la capacidades de pequeños y medianos comercios, como almacenes, kioscos y emprendedores, que son clientes de CCU Argentina. Los módulos abordan temas como digitalización, finanzas y sustentabilidad, buscando contribuir al desarrollo empresarial y fortalecer el mercado de los bebestibles.
Escuela Pisquera
Instancias de formación y educación que Compañía Pisquera de Chile desarrolla en la región de Coquimbo a sus comunidades. Cuenta con tres ramas de formación: rescate y promoción de oficios pisqueros patrimoniales; apoyo a la Cooperativa Agrícola Control Pisquero de Elqui y Limarí Limitada (Cooperativa Control) y capacitación para jefas de hogar en diversos oficios. Su foco son principalmente mujeres, vecinas, estudiantes y trabajadoras de la zona, ya que busca fomentar el desarrollo territorial, apoyando a aquellos miembros de la comunidad que quieran seguir creciendo a través de la formación continua en oficios de todo tipo.